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최신 SAP Certified Associate C-THR97-2405 무료샘플문제 (Q23-Q28):
질문 # 23
When you use an external applicant tracking system to initiate the internal hire process, what two attributes are required to identify the employee?
- A. Employee ID, Name
- B. Name, Date of Birth
- C. ID, Date of Hire
- D. Employee ID, Date of Hire
정답：A
설명：
When initiating the internal hire process with an external applicant tracking system, "Employee ID" and "Name" are required to identify the employee, ensuring accurate matching and continuity of the candidate's profile data within SAP SuccessFactors.
질문 # 24
What tool in Admin Center do you use to configure the Hire/Rehire parameters to decide which fields are matched to indicate potential rehires?
- A. Rehire Inactive Employee
- B. Manage Configuration UI
- C. Manage Data
- D. Manage Business Configuration
정답：C
설명：
"Manage Data" in Admin Center allows administrators to configure Hire/Rehire parameters, defining specific field criteria to identify potential rehires and match records accurately for streamlined rehiring processes.
질문 # 25
How can you grant Onboarding access to the future manager of an internal hire?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Create a Role-Based Permission role with necessary onboarding permissions and assign it to the Future Manager (Internal Hire) group.
- B. Create a Role-Based Permission group for the internal hire's future manager and assign the necessary permissions.
- C. Create a Role-Based Permission role for the internal hire's future manager, add necessary onboarding permissions, and assign the role to a future manager Role-Based Permission group.
- D. Add the picklist code "managers (internal hire)" to the jobRelType picklist in SAP SuccessFactors.
정답：A,D
설명：
To provide Onboarding access to the future manager of an internal hire, permissions can be set up through Role-Based Permission (RBP) configurations. Creating an RBP role with the necessary permissions and assigning it to the "Future Manager (Internal Hire)" group is one option. Additionally, modifying the jobRelType picklist by adding a specific code (e.g., "managers (internal hire)") allows managers to be designated correctly for internal hires in the onboarding process.
질문 # 26
If a responsibility group is not assigned to an onboarding task, who will be assigned by default?
- A. The admin user will be considered as responsible owner
- B. The BPE service user will be considered as responsible owner
- C. The hiring manager will be considered as responsible owner
- D. Both hiring manager and the admin user will be considered as responsible owners
정답：C
질문 # 27
What type of status should a candidate be in to successfully initiate onboarding?
- A. Hireable
- B. None
- C. Initiate onboarding
- D. Hired
정답：A
질문 # 28
......
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